Rewrite：2014年4月2日（水） 新入社員がいきなりトップセールスマンになり、新人王だけでなく、ＭＶＰもとってしまう。また、新卒学生が2〜3年以内のうちに億単位の仕事を任せられるようになっていく。そんな会社が元気 hellip; 続きを読む 企業の採用力を高める三要素